Руководство к действию: Как подготовиться к подаче иска об исключении участника из общества и какие доказательства представить в суд для успешного разрешения дела.

Закон и устав требуют по ряду важнейших вопросов принимать решение определенным количеством голосов (2/3 от общего числа, единогласно и т.п.), либо при наличии кворума.

Перед обществами с продолжительной историей часто возникает проблема «исчезновения» участников.

С течением времени партнеры по бизнесу начинают заниматься другими делами, меняют адреса и фамилии, перестают выходить на связь. А главное — они не посещают общие собрания участников общества, на которых должны приниматься решения, определяющие его дальнейшую юридическую судьбу. Это сильно «тормозит» деятельность общества.

Как поступить, если участник утратил интерес к общему делу и не посещает собрания?

Закон позволяет исключить участника из общества с ограниченной ответственностью (ООО), акционера из непубличного акционерного общества (бывшие ЗАО), товарища из товарищества.

Исключить акционера из публичного акционерного общества (бывшие ОАО) нельзя.

Участник вправе требовать исключения из общества другого участника в судебном порядке, если тот одновременно:

• Нарушает или не исполняет своих обязанностей, установленных законом и/или уставом;
• Своим поведением причиняет существенный вред организации либо иным образом существенно затрудняет ее деятельность и достижение целей ее создания.

Как подготовиться к суду и на что обратить внимание при рассмотрении дела об исключении участника из общества?

1. Если участник посещает собрания, но постоянно голосует против принятия решения (даже если против всех) – это не является основанием для его исключения. Он законным путем реализует свое право. Для принятия судом решения в Вашу пользу нужно доказать, что участник сознательно уклоняется от посещения общих собраний.
2. Подготовьте обоснование хозяйственной необходимости принятия решения, для которого необходим голос участника. Например, Вы хотите сменить юридический адрес. Суд может выяснять цель переезда, действительно ли ведется подготовка к нему, не прикрываетесь ли Вы этим формальным поводом, только чтобы исключить неугодного Вам участника.
3. Нужно доказать негативные последствия неявки участника, причинно-следственную связь между его поведением и возникшими проблемами в деятельности общества. Например, без его голоса нельзя избрать генерального директора. Но и в ситуации, когда не очень срочное решение не может быть принято очень долго, суды признают наличие негативных последствий (так как деятельность общества не может развиваться дальше).
4. Должны быть доказательства надлежащего извещения участника о предстоящем собрании. Внимательно проверьте требования устава к процедуре извещения. Убедитесь, что направляете корреспонденцию в установленный срок и по нужному адресу.
5. Суды считают необходимым, чтобы неявки участника были систематическими: не менее трех неявок на собрания в течение не очень продолжительного срока (около года).
6. Учитывайте, что участник в суде может возражать, доказывая наличие у него уважительных причин для неявки. При этом длительную болезнь суды не расценивают как уважительную причину, так как участник не лишен возможности направить своего представителя.

Как показывает наш опыт, инициированию судебного процесса предшествует длительная подготовительная работа, занимающая в ряде случаев более полугода.

В нашей практике было дело, подготовка к которому заняла около девяти месяцев. А началось с того, что Генеральный директор неожиданно уволился по собственному желанию. Общество состояло из двух участников. Процедура назначения нового директора требовала присутствия обоих участников. При этом один из них давно переехал, не сообщив свое новое место жительства.

Мы неоднократно инициировали общие собрания, доказывая систематичность неявки. Извещали его о собраниях письмами по старому, известному нам адресу. В процессе письма терялись, и мы закидывали почту запросами, выясняя, получал ли он их. На этом строилось доказательство его надлежащего извещения. Параллельно приходилось организовывать работу компании в условиях отсутствия правомерно назначенного директора. В итоге терпение было оправдано: у суда не возникло сомнений в нашей правоте и дело завершилось успехом.

Подведем итог

Если Вам необходимо исключить одного из участников общества:

• Определите, какие именно негативные последствия могут наступить из-за действий участника и почему их нельзя предотвратить другими способами.
• Потребуется несколько раз провести общие собрания, строго соблюдая установленный порядок созыва и фиксируя неявку участника.
• Подтвердите доказательствами, что Вы приложили все возможные усилия для установления контакта с участником.
• Консультируйтесь с юристом по всем действиям.

Чем терпеливее и внимательнее Вы отнесетесь к подготовительным действиям, тем проще и быстрее судья примет положительное решение – ради чего все и затевалось.

Нормативные акты, использованные в статье:

1. Пункт 1 статьи 67 Гражданского кодекса Российской Федерации
2. Статья 10 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью»
3. Информационное письмо Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 24.05.2012 N 151 «Обзор практики рассмотрения арбитражными судами споров, связанных с исключением участника из общества с ограниченной ответственностью»